#6 募集要項


募集職種 総合職(店長候補、サービストレーナー候補)
仕事内容 ■店長候補
まずは調理・接客と1日の流れを覚えることからスタート!その後、店長を目指していただきます。
店長業務は、人材育成、食材・店舗の管理、売上の管理などです。
お店を経営する立場になれるよう、経験を積みながらスキルアップしていきます。

■サービストレーナー候補
お店に行き、ホールスタッフと一緒に働きながらコーチングしていく仕事です。
全業態のお店で働くので、多くの「人」と会いたい方に向いています。
まずは自分自身がスキルアップして、他の従業員の理想になれるような存在を目指します。
また、新入社員研修や新店舗立上げの際、ホールスタッフのトレーニングも担当します。

当社ではジョブローテションを積極的にしており、いろんな店舗を経験できます。
将来的には、本社配属で企画部門や人事部門になることもありえます。
応募資格 高卒以上
募集人数 1〜10人
勤務予定地 希望を考慮します。
【鹿児島県】
鹿児島市、霧島市(国分中央・隼人町・溝辺町)、姶良市(加治木町)、南さつま市(加世田)、出水市、日置市(伊集院町)、薩摩川内市、鹿屋市

【熊本県】
八代市
給与 【大卒】
月給215,148円
【高卒】
月給178,004円

※諸手当(通勤手当、残業手当)含む
通勤手当:8,000円 ※14年4月実績
休日休暇 休日:4週8休(日・祭日除くシフト制)
休暇:年次有給休暇、特別休暇制度あり
勤務時間 <シフト制・例>
(1)9:00~18:00
(2)12:00~21:00
※休憩2時間含む
※実質8時間労働
残業:月平均40時間程度
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(8月・12月)
複利厚生 社員旅行あり(国内外)
家族手当あり(子ども:5000円/人、配偶者:1万円)
福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり
社内制度:国内外研修、定期健診、慶弔見舞金
その他 独身寮有(借り上げ含む)
車通勤OK(店舗による)
調理師免許所持の方優遇します!
まかない有

・教育制度
新入社員研修については、中小企業家同友会にご協力頂き、合同で実施します。
その他社内での研修も実施します。

・一般事業主行動計画
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、全員が働きやすい環境をつくることによって、
全社員が その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように一般事業主行動計画を策定しています。

<目標1>
計画期間内に、従業員の育児参加を支援するため、休暇(育児休暇など)の取得を推進する。
■育児休業者の取得率を80%以上とする。
<対策>
■平成27年4月~ 両立支援制度の内容、利用方法について社内掲示板に掲示する。
■平成27年4月~ 育児休業を取得できることを周知するため、管理職を対象とした研修の実施。

<目標2>
時間外労働の削減及び所定休日の取得率の向上。
■時間外労働全社合計を対前年10%削除する。
■所定休日の平均取得率を70%以上にする。
<対策>
■平成27年4月~ 各部署の所定外労働における作業内容を把握する。
■平成27年4月~ 時間外労働時間削減・所定休日の取得率の向上に向けた社内体制の整備及び管理を実施する。
選考方法 HPからのエントリーをお願いします。
その後、エントリー時のメールアドレス宛に、説明会・面接の日程をご連絡いたします。
募集職種 店長候補
サービストレーナー候補
仕事内容 ■店長候補
まずは調理・接客と1日の流れを覚えることからスタート!その後、店長を目指していただきます。
店長業務は、人材育成、食材・店舗の管理、売上の管理などです。
お店を経営する立場になれるよう、経験を積みながらスキルアップしていきます。

■サービストレーナー候補
お店に行き、ホールスタッフと一緒に働きながらコーチングしていく仕事です。
全業態のお店で働くので、多くの「人」と会いたい方に向いています。
まずは自分自身がスキルアップして、他の従業員の理想になれるような存在を目指します。
また、新入社員研修や新店舗立上げの際、ホールスタッフのトレーニングも担当します。

当社ではジョブローテションを積極的にしており、いろんな店舗を経験できます。
将来的には、本社配属で企画部門や人事部門になることもありえます。
応募資格 高卒以上
募集人数 1〜5人
勤務予定地 店舗によって異なります。
【鹿児島県】
鹿児島市、霧島市(国分中央・隼人町・溝辺町)、姶良市(加治木町)、南さつま市(加世田)、出水市、日置市(伊集院町)、薩摩川内市、鹿屋市

【熊本県】
八代市
給与 月給19~30万円(※経験考慮など優遇あり)

※諸手当(通勤手当、残業手当)含む
通勤手当:8,000円 ※14年4月実績 <給与例>
◇30代/月給23万円+諸手当
◇40代/月給28万円+諸手当
休日休暇 休日:4週8休(日・祭日除くシフト制)
休暇:年次有給休暇、特別休暇制度あり
勤務時間 <シフト制・例>
(1)9:00~18:00
(2)12:00~21:00
※休憩2時間含む
※実質8時間労働
残業:月平均40時間程度
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
複利厚生 社員旅行あり(国内外)
家族手当あり(子ども:5000円/人、配偶者:1万円)
福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり
社内制度:国内外研修、定期健診、慶弔見舞金
その他 独身寮有(借り上げ含む)
車通勤OK(店舗による)
調理師免許所持の方優遇します!
まかない有

・教育制度
新入社員研修については、中小企業家同友会にご協力頂き、合同で実施します。
その他社内での研修も実施します。

・一般事業主行動計画
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、全員が働きやすい環境をつくることによって、
全社員が その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように一般事業主行動計画を策定しています。

<目標1>
計画期間内に、従業員の育児参加を支援するため、休暇(育児休暇など)の取得を推進する。
■育児休業者の取得率を80%以上とする。
<対策>
■平成27年4月~ 両立支援制度の内容、利用方法について社内掲示板に掲示する。
■平成27年4月~ 育児休業を取得できることを周知するため、管理職を対象とした研修の実施。

<目標2>
時間外労働の削減及び所定休日の取得率の向上。
■時間外労働全社合計を対前年10%削除する。
■所定休日の平均取得率を70%以上にする。
<対策>
■平成27年4月~ 各部署の所定外労働における作業内容を把握する。
■平成27年4月~ 時間外労働時間削減・所定休日の取得率の向上に向けた社内体制の整備及び管理を実施する。
選考方法 HPからのエントリーをお願いします。
その後、エントリー時のメールアドレス宛に、説明会・面接の日程をご連絡いたします。
募集職種 キッチンスタッフ
ホールスタッフ
仕事内容 ■キッチンスタッフ
料理を作ったり、仕込みをしたり、調理場をお願いいたします。

■ホールスタッフ
料理を運んだり、レジをうったり、お客様への接客をお願いいたします。
勤務予定地 店舗によって異なります。
【鹿児島県】
鹿児島市、霧島市(国分中央・隼人町・溝辺町)、姶良市(加治木町)、南さつま市(加世田)、出水市、日置市(伊集院町)、薩摩川内市、鹿屋市

【熊本県】
八代市
給与 時給 9:00~18:00  830円
   18:00~22:00  880円
   (1時間当たり50円の手当て含む)
   22:00以降  1038円
勤務時間 <シフト制 例>※店舗により異なります。
9:00~22:00内でシフト制
時間は応相談です。
※例/10:00~17:00、18:00~22:00など
●週2~5日、1日3~8h可
●土日のみも可
●扶養内勤務OK
●長期働ける方歓迎!
複利厚生 まかないあり(愛情おにぎり)
制服貸与、昇給あり、食事補助あり
1年以上勤務で夏・冬ボーナス支給
研修24勤務日
※研修時給 9:00~18:00  780円
      18:00~22:00  830円
      (1時間当たり50円の手当て含む)
      22:00以降  975円
高校生は要学校許可
高校生時給 9:00~18:00  750円
      18:00~21:30  800円
研修期間  9:00~18:00  740円
      18:00~21:30  770円
留学生も同時給

選考方法 HPからのエントリーをお願いします。
その後、エントリー時のメールアドレス宛に、説明会・面接の日程をご連絡いたします。

さぁ、寿福でのストーリーをはじめよう。>> #7エントリー